lowongan kerja terbaru bulan oktober 2014

Selasa, 09 September 2014

Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables

Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables

Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables

Foreman QC

Tugas & Tanggung Jawab :- Mengatur tugas operator uji (tester) di lapangan- Memonitor / mengawasi rutinitas pengujian yang dilakukan oleh tester (incoming test, WIP, Final Test)- Mampu dan bersedia melaksanakan dinas/tugas luar- Mampu memberikan arahan tentang tugas pekerjaan ke bawahan- Membantu menangani inspeksi oleh customer, Audit Eksternal, dllPersyaratan :- Laki-laki, maks. 35 tahun- Pendidikan min. SMK Listrik/Elektro- Memiliki pengalaman min. 2 diposisi yang sama- Memiliki pengalaman di manufaktur yang memproduksi kabel listik dan fiber optik- Mampu mengoperasikan komputer- Mampu berkomunikasi dengan baik- Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja dengan tim- Mampu bekerja dalam tekanan- Bersedia bekerja lembur- Bersedia ditempatkan di Balaraja, Tangerang

Kualifikasi:
  • Kelamin: Pria.
  • Pendidikan min: SMU/SMK.
  • Usia min: 25Usia maks: 35.
Cara Melamar:
  • Pos - Nama yang dituju : HR DEPARTMENT.
    Alamat: Kawasan Industri CCM, Jl. Raya Serang Km. 28,5 Balaraja, Tangerang, Banten, 15610
  • Telepon: 021-5954545.

Terdapat banyak peluang kerja terbarudi media sosial, anda boleh mencicipi untukmendapatkan pekerjaan yang anda suka seperti Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables.Tapi kali ini kami mempersilakan agar mencobainformasi lowongan kerja terbaruini sedapat mungkin, lantaran saya yakin bahwatingkat perekonomian diri anda nantinya juga pasti lebihmaju jika anda bergabung bersama PT BICC BERCA Cables bertingkat nasional ini.Admin ucapkan terima kasih karena anda telah mampir melihat Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables ini.

Lowongan Kerja Tangerang Oktober 2014 Foreman Qc Pt. Bicc Berca Cables Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Unknown

0 komentar:

Posting Komentar